OVERVIEW & PURPOSE
大家好，我最近读了一本书，书名叫Managing Oneself，中文翻译就是管理自己。非常薄的一本书，我用的Audio book。大概半个小时就听完了，很意外的一本简短又有给我启发的一本书。它的书中核心要表达的就是，我的理解，大多数人都要工作大概4-50年，给老板工作或者是自己创业，那我们在学校里，没人教给我们怎么管理自己，工作后，也没有人告诉我们要怎么样才能更有效的工作。其实我们是我们自己职业生涯的CEO，我们要自己管理自己，比如，你有深度理解你自己的长处和短板是什么吗？你真正总结过你学习的方法和哪种学习的方法更适合你？什么样的工作环境和文化才能让你的才能发挥的淋漓尽致？ 等等吧，那"管理自己"这本书就是激发大家去考虑这些问题从而管理自己，让自己成为自己职业生涯的管理者，而不是别人。那这篇博客就分享我的一个读书心得，希望你和我一样，觉得书中说的是有帮助的。
你是读者还是听者？
如果你不清楚自己是读者还是听者，那么你可以想象下面这个场景，大学里上大课，你是不断的做笔记，认真去读老师PPT演讲稿上的信息，还是不做笔记也不看演讲稿写的什么，就是认认真真的听老师讲的内容？如果你是前者，你就是读者，如果你是后者你就是听者。
再有个例子，别人问你问题，你喜欢提前知道问题是什么然好好好准备，然后再回答，还是你擅长临场发挥回答任何问题？如果是前者，你就是读者，如果是后者，你就是听者。
第三个例子，你喜欢读书，读笔记去学习知识，还是看视频，听podcast来获取信息？如果是前者，你就是读者，如果是后者，你就是听者.
举几个我们熟知的人的例子，比如伟大的音乐家贝多芬，他就是读者，他有很多很多的音乐笔记和草稿，但是他本人说他其实在创作的时候根本不去看它的笔记和草稿，然后有人问他那你为什么要坚持写着写笔记呢？他的回答是如果我不马上写下来，我马上就忘记了，如果我在本子上有记录，我就不会忘记。
再比如第二次世界大战的美国的最高指挥官Dwight Eisenhower, 他每次答记者问的时候都非常的精彩，简单明了，一针见血。其实他每次都要求记者的问题在开会之前提前提交给他。他也是个Reader。
了解自己擅长的学习方法
其实我们大多数人只是读者或者是听者，很少一部分人才是两者兼顾。我们了解自己是读者还是听者的目的是了解自己擅长学习的方法。如果你是读者，就总给自己找些东西读，也让别人知道你喜欢把东西写出来，开会就去要会议资料，有什么要商讨的问题也可以写出来。喜欢做笔记的同学没必要跟自己作对，非要学习不用做笔记的同学，喜欢开会发言提前做好演讲稿的朋友们也没必要和自己的擅长的学习方法反着来，就按着擅长的学习方法把它变成自己的长处。深知自己怎样获取信息的过程是成功管理自己的关键。
比如，你深知自己是个听者，那么现在信息形式的多元化是对听者太有利了，有声读书，视频，Pot ca s t都可以去帮助你获取信息，适合你的学习方法。如果你是个领导者，你知道自己的团队大多数人是reader，那么可能写邮件比开会要更有效。
如果你是个创业者，要带领团队，激励大家，你也总结出你的团队大多数人是听者，那么你可能就要调整你的领导力，多语言上表达，少书面上表达去激励大家。开会就去定一个房间，让大家畅所欲言，很多互动。
总结
今天就是简单分享一下我读的这本书-管理自己-的其中的一个小心得吧，那如果你gourself is about determining on which stage you belong. You want to show up not just where you can survive, but where you can shine.
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