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11月的第一周，美国和英国又持续加息。美国增长率为 0.75%，这是连续第四次上涨0.75百分点，使得美国利率达到 4%。虽然是在预料之中，但是市场对加息消息的反应消极，S&P 500 指数在当天下跌超过 2%，市场的消极反应可能是加息的有关评论导致市场走低。比如美联储主席Mr Pawell 表示，”我们仍有一段路要走，自上次会议以来的数据表明，最终利率水平可能会高于此前的预期”。再说本周英国，英国利率也和美国一样，上涨了 0.75%，将基准利率提高到 3%。今天的周报我们首先看看本周英国货币政策报告里一些有趣图片，然后再看看各大石油公司第三季度的油水，最后我们关注一下工厂界的咨询师基恩士,一家日本公司，和它的创始人的迷你自传。
英国货币政策报告
英国央行在本周加息利率决定的同时也发布了它的货币政策报告Monetary Policy Report，这份报告是对大众公开的，如果你有兴趣可以去阅读报告本身还有会议记录也是公开的。每次，在这份报告中总是有一些有趣的图表，如果你还没看报告，可以在我的视频里一起看看它的图表。
这张图表显示了银行的通胀预期。现在英国的通货膨胀水平约为 10% ，可以看到，英国央行预计通货膨胀将从明年2023年开始急剧下降，到 2024 年可能会降至 2% 的目标利率水平。所以比较难熬的就是明年。这个预期的颜色越深的就是normal distribution最靠谱最能实现的范围，颜色越淡的就代表发生的机率比较小。
这张图表显示的是英国GDP国内生产总值的预期，看着GDP 增长在 2023 年为 -1.5%，在 2024 年为 -0.25%。一直到2024年第四季度 GDP 增长回升至正 0.5% 左右，因为那个时候通货膨胀基本也回到2%，家庭收入压力有所缓解。虽然未来2年 GDP 增长是负值但是也远高于疫情封锁前的水平。
我们再来看看失业率，因为刚才看到的高通货膨胀率，GDP负增长，所以失业率从现在的4%的水平 预期会在2024年末上升到 6%。
这张图表显示了英国、美国和欧盟区通货膨胀的主要因素。每个图表上的橙色线条显示的是能源，因此可以看到右侧的欧盟区图，和英国美国相比，能源通胀在欧盟是最严重。也不奇怪是吧，因为欧盟能源非常依赖俄罗斯。左边的英国有受到更多的服务类和其他商品类的通胀影响，这也不奇怪，谁让英国脱欧了呢，导致供应链问题和劳动力供应不足。我就是感受其中，原来的清洁阿姨还有帮我接送女儿的帮手都少了很多，我以前吃的很多波菜沙拉是欧盟里供应的，物美价廉，现在我翻看菠菜沙拉的出产地变成了苏格兰，价钱也涨了不少。最后在中间c位的美国，能源通胀对他的影响要比欧洲和美国低得多，以前我的视频也专门聊过，因为美国在能源来源方面更加独立，不依靠进口。所以他对能源的价格上涨是有绝些缘体的。
大型石油公司创造了创纪录的利润
我上期的视频说了科技巨头在万圣节很惨的财报，尤其的Meta，股票跌了24.5%。但是，大型石油公司就不一样了，达到了创纪录的利润，这是从 2020 年以来的一个非常大的转变，当时由于疫情，油价非常低, 当时还出现了负值。以美元计算，英国的BP 和Shell分别赚了 82 亿和 95 亿美元。美国公司Chevron 和Exxon （雪佛龙和埃克森美孚）分别赚了 112 亿和 197 亿美元，但迄今为止最大的赢家是Saudi Aramco（沙特阿美）。
那么树大招风，油水多了必然会招到一些关注，很不幸，他们受到了征收 “暴利税务”的关注，这个暴利税又被引用为Windfall tax。暴利税是英国政府对公司征收的税种。这个想法是针对那些公司幸运地从它没有预料掌控的事情中突然受到巨额利益——换句话说，是一笔意外之财。与去年相比，能源公司从石油和天然气中获得的利润要多得多。这是因为当解除 Covid疫情限制后的需求增加，外加饿乌冲突后供应担忧的加剧。 当然，暴利税不适用于利用核能或风能等资源发电的公司。由于这种电力的价格与天然气价格挂钩，他们也获得了更高的利润。英国的财政预算定于 11 月 17 日，所以到时候我们可以看看英国的暴利税政策是否会有任何变化.
Keyence 基恩士-- 全球工厂的咨询师
现在仍然是上市公司的第三季度的财报季，上周我们谈到了一些业绩未达预期的科技公司，尤其是Meta。但本周我想谈谈一家业绩超出预期的公司。 它就是基恩士，它是一家日本公司，也是工业自动化领域的全球领导者，尤其专注于仓库自动化。今年，随着世界各地的通货膨胀以及工资的上涨，有人猜测公司可能会专注于自动化而不是人力资本，以此来降低工资。 基恩士 的最新结果表明，这种情况正在开始发生。在它的业绩报告中，每股收益同比增长 36%。这是它 5 年的股价，可以看到在它的业绩财报发布后他的股价的飙升。
不太熟悉基恩士的朋友，我们也可以简单聊聊这家日本公司，它算不上是家喻户晓的名字。它的创始人Takizaki Takemitsu也没上过大学，高中毕业的这位当年年轻企业家在1974年创办了基恩士，几十年来一直在用传感器和机器人技术帮助制造商在自己的工厂中取得最大效益。他的客户都是家喻户晓的名字，从航空航天领域的波音，到半导体行业的三星，几乎各行各业的巨头都是它的客户。
自动化占据了工业企业老板们的想象，他们愿意为基恩士的服务支付不菲的费用，包括设计智能装置并将它整合到运营当中。自2010年初以来，公司的收入增长近两倍，达到67亿美元。利润增长更快：公司的营业利润率现已超过50%；过去10年的平均净利润率为36%，比以盈利著称的苹果还要高13个百分点。如今，它是日本市值第三高的公司，价值超过1000亿美元。即使近期股市暴跌之后，它股价仍比十年前高近十倍。创始人Takizaki Takemitsu也成为日本财富榜上的第二名。
Takizaki迷你自传
下面的和本周周报无关，是Takizaki的一个小自传，我觉得还挺有意思的，可以分享一下：
Takizaki是1945 年 6 月出生于日本西南部的京乡县，出生后大约两个月后二战就爆发了。高中毕业后，他在一家外国机械公司工作，在接下来的十年里，他创办了两家公司，后来都破产了，之后他就专注于电子传感器的制造。
1974 年29岁的他创立了基恩士的前身 Lead Electric，当时只有三名员工。12 年后，他更改了公司名称为基恩士，意思就是“科学的钥匙”。
与传统的日本公司相比，这位亿万富翁使用非常规的管理方法来经营 基恩士。在日本的大多数公司中，下级员工在下电梯之前会为高级管理人员扶住电梯门。但是Takizaki 认为没必要把这种无关紧要的礼貌作为公司规则，并坚持认为离门最近的人应该先出电梯，因为这样更有效率。为了打破传统的等级制度，他还鼓励员工互相称呼对方的名字而不是头衔，这在日本是并不常见的。
另外，Takizaki是一位狂热的化石收藏家，他在公司总部各处放置了过去的遗迹化石。他想传达的信息是：如果你不生产新产品来应对变化，你就会像化石一样灭绝。
这位高中毕业生帮助发明了装配线上使用的精密传感器，为丰田汽车公司制造汽车和为东芝公司制造芯片。他的员工是日本机械行业中薪酬最高的，在 2021 年年度报告中显示，员工平均年薪约为 170k 美元。此外，员工每年还获得四次奖金。
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