英国最新的劳动生产率数据本周出炉，显示 2022 年第三季度的生产率仅略高于 2019 年的生产率。如果英国的生活水平要提高，那么生产率首先需要提高，但是，自金融危机以来，英国的生产力确实停滞不前。
这是一张图表，显示了自 1971 年以来英国的每小时工作产出量。可以看到， 2008 年之前劳动生产力一直是在上升趋势，之后这条线变得很平。这种现象的原因很多也让人很费解，但有一种说法是，由于自金融危机以来利率一直很低，因此公司更容易借钱来维持经营，但遗憾的是，这些公司中也包括一些不太有效率和生产率的公司。
就像我们平时的工作一样，要想提高生产力并因此提高我们的生活水平的一种方法是提高自动化水平，减少人工操作，减少不必要的手动操作，让我们工作生产效率更高。那么如果一些公司他的专长就是自动化或者帮助其它公司去提高自动化，那么它会引导未来。
那么让我想到了基恩士，它是一家日本公司，也是工业自动化领域的全球领导者，尤其专注于仓库自动化。今年，随着世界各地的通货膨胀以及工资的上涨，有人猜测很多公司可能会专注于投资自动化而不是增加人力资本，以此来降低工资。 基恩士 的一月份股票也表现得不错。 我有一期视频有谈到这家公司，它不算是我们熟悉的的名字，但他的客户都是家喻户晓的公司，从航空航天领域的波音，到半导体行业的三星，几乎各行各业的巨头都是它的客户。我在那期视频还讲了它的创始人的迷你自传还是对我很有启发的。希望那期视频被更多人看到。
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